在中国✿◈✿◈，农民工是不可忽视的庞大劳动群体✿◈✿◈，凭借着自身出色的劳动力✿◈✿◈，为各行各业的发展贡献了力量✿◈✿◈，其中✿◈✿◈，建筑行业的发展尤其离不开他们✿◈✿◈。

　　随着行业的成熟和农民工队伍的逐渐饱和✿◈✿◈，建筑工人就业越来越难✿◈✿◈，大部分工人在求职找活的时候✿◈✿◈，仍然使用传统找活方式✿◈✿◈，但信息闭塞✿◈✿◈、滞后✿◈✿◈、被骗风险等✿◈✿◈，让他们的就业难上加难✿◈✿◈。

　　在街头或天桥下找工作应该是以往农民工最常用的方法✿◈✿◈。他们手里拿着写有“工种”字样的牌子✿◈✿◈，聚集在一起✿◈✿◈，等待需要工人的老板主动询问✿◈✿◈，有活就走尊龙凯时人生就是博·(中国)官网✿◈✿◈。

　　虽然这种方式没什么经济成本✿◈✿◈，但很费时间✿◈✿◈，而且不能主动联系雇主的关系✿◈✿◈，求职成功率很低尊龙凯时人生就是博·(中国)官网✿◈✿◈，工资也不会太高✿◈✿◈。

　　但俗话说‘生人坑一半✿◈✿◈，熟人大满贯’✿◈✿◈，一不小心就遇见“杀熟”✿◈✿◈，而且会出现信息不及时✿◈✿◈、介绍工作的老乡行为不端等问题✿◈✿◈，不仅找工作的效率偏低✿◈✿◈，还会有误入歧途的风险✿◈✿◈。

　　很多工友还喜欢添加一些建筑招聘群✿◈✿◈，因为群里时不时发布招聘信息✿◈✿◈，工人们‘潜伏’在这些群里苍穹之上txt✿◈✿◈，等待适合的工作✿◈✿◈。但群里工作有限✿◈✿◈，而且不能主动选择工作和地区✿◈✿◈，成功率很低✿◈✿◈。

　　去劳务公司找活儿也是很普遍的方式✿◈✿◈，但是这个方式不是所有工人都愿意用✿◈✿◈，因为一般劳务公司会收取一定的‘介绍费’或‘信息费’苍穹之上txt✿◈✿◈，再介绍活儿给工人✿◈✿◈。

　　但有些劳务公司在收取费用后介绍的活儿与实际不相符合尊龙凯时人生就是博·(中国)官网✿◈✿◈，要么福利待遇达不到✿◈✿◈，要么根本就没活儿干尊龙凯时人生就是博·(中国)官网✿◈✿◈，很多工人害怕对方拿钱不办事✿◈✿◈，也就不去了✿◈✿◈。

　　但近年来✿◈✿◈，随着互联网的不断发展和普及苍穹之上txt✿◈✿◈，传统建筑行业也和互联网接上了轨苍穹之上txt✿◈✿◈，催生了很多找工作的新方法和新途径✿◈✿◈，颠覆了建筑业传统的招工找活模式✿◈✿◈，给建筑工人带来了更多的机会和选择✿◈✿◈。

　　比如鱼泡网✿◈✿◈，一个专业的蓝领就业服务平台✿◈✿◈，以“建筑工人”为主体的目标用户✿◈✿◈，利用互联网大数据来改变和优化建筑业传统的招工找活模式✿◈✿◈，以海量的岗位信息为基础✿◈✿◈，依托大数据和智能分析技术✿◈✿◈，实现供需双方高效的精准对接✿◈✿◈，使建筑行业信息更加公开化和规范化✿◈✿◈，进一步解决工人找活难✿◈✿◈、劳务队找活难✿◈✿◈、公司招人难的问题✿◈✿◈。

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